Bilimsel Yönetim

Genel olarak, çalışanların verimliliğini ve çalışma koşullarını iyileştirmek için bilimsel yöntemlerin uygulanması. daha spesifik olarak bu terim, abd’li mühendis frederick w. taylor (1856-1915) tarafından 19. yüzyılın sonlarında ortaya atılan ve 1911 tarihli bir kitapla kamuoyuna duyurulan yaklaşımı ifade etmektedir. taylorizm veya taylor bilimsel yönetim sistemi olarak da bilinen bu yaklaşım, (a) görevleri yerine getirmenin en verimli yolunu belirlemek için işin incelenmesini (bkz. zaman ve hareket etüdü) ve (b) işçilere bu yöntemleri benimsemeleri için parça başı teşvik ödenmesini (bkz. parça başı çalışma) içerir.