Bilişsel Uyumsuzluk Teorisi

İnsanların bilişsel sistemlerindeki unsurlar arasında tutarlılığı korumak için temel bir motivasyona sahip olduklarını öne süren bir teori. tutarsızlık ortaya çıktığında, insanlar uyumsuzluğu çeşitli şekillerde azaltmaya motive eden hoş olmayan bir psikolojik durum yaşarlar (bkz. uyumsuzluk azaltma). yeni bakış teorisi ve öz-tutarlılık perspektifi de dahil olmak üzere bu teorinin çeşitli varyantları da önerilmiştir. kendini onaylama teorisi ve kendini algılama teorisi gibi alternatif teoriler de önerilmiştir. ayrıca bkz. bilişsel uyum. [ilk olarak leon festinger tarafından önerilmiştir]