Çalışma Yönetimi İlişkileri Yasası

Amerika birleşik devletleri’nde sendikalar ve işverenler arasındaki güç dengesini ayarlamak için 1947 yılında kabul edilen ulusal çalışma ilişkileri yasasında yapılan bir dizi değişiklik, önceki sistemin yönetim için çok kısıtlayıcı olduğu düşünülüyordu. yasa, hem sendikaların hem de işverenlerin bazı haksız iş uygulamalarını tanımlamış ve yasaklamış, anlaşmazlıkların çözümüne yardımcı olmak üzere federal arabuluculuk ve uzlaştırma servisi’ni kurmuş ve ulusal bir acil durum yaratan grevlerin ele alınması için bir mekanizma sağlamıştır. abd’li avukat ve politikacı robert alphonso taft (1889-1953) ve abd’li politikacı fred allan hartley jr. (1902-1969) tarafından desteklenen yasa, taft-hartley yasası olarak da bilinmektedir.