E Psikoloji Sözlüğü
Eşik Özellikler Analizi
Tta
Personel seçiminde, belirli bir pozisyonda kabul edilebilir performans için gerekli özellikleri belirleme yöntemi. konu uzmanları (genellikle amirler veya bir pozisyonun mevcut sahipleri) belirli bir pozisyon için 33 özelliğin önemini, benzersizliğini, uygunluğunu, seviyesini ve pratikliğini derecelendirir. [endüstriyel ve örgütsel psikolog felix manuel lopez (1917- ) tarafından önerilmiştir.]