Hiyerarşik Zeka Teorisi

Zekayı oluşturan yeteneklerin genelden özele doğru değişen bir dizi seviyede (hiyerarşi) düzenlendiğini öne süren herhangi bir zeka teorisi. bu teorilerin çoğu, ilk olarak abd’li psikolog karl j. holzinger (1892-1954) tarafından önerilen üç faktör seviyesinin tanınmasına dayanmaktadır: (a) tüm zihinsel görevler için geçerli olan genel faktör; (b) bazı zihinsel görevler için geçerli olan ancak hepsi için geçerli olmayan grup faktörleri; ve (c) bireysel görevler için geçerli olan spesifik faktörler. bu tür teorilere örnek olarak üç katmanlı zeka modeli ve cattell-horn zeka teorisi verilebilir.