İkincil Görev Metodolojisi

Katılımcıların birincil görevdeki performanslarını korurken mümkün olduğunca iyi bir birincil görev ve mümkün olduğunca ikincil bir görev gerçekleştirdikleri dikkat çalışmalarında kullanılan deneysel bir tasarım. ikincil görevdeki performans, çeşitli aşamalarda birincil görevin gerektirdiği dikkatin bir profilini sağlar. ayrıca bkz. ikili görev performansı.