Liderin grup içinde iyi ilişkiler kurmaya ve sürdürmeye, sürtüşmeyi en aza indirmeye ve grup ve bireysel moralin yüksek kalması için destek ve teşvik sağlamaya odaklandığı bir liderlik tarzını ifade eder. en az tercih edilen iş arkadaşı ölçeği kullanılarak değerlendirilebilir. ilişki odaklı olarak da adlandırılır. görev motivasyonlu ile karşılaştırın.
İlişki Motivasyonlu