Kişinin işinde çaba gösterme arzusu veya istekliliği. motive edici faktörler arasında maaş ve diğer avantajlar, statü ve tanınma arzusu, başarı hissi, iş arkadaşlarıyla ilişkiler ve kişinin yaptığı işin yararlı veya önemli olduğu hissi yer alabilir. varoluş, bağlılık ve büyüme teorisi, iş özellikleri modeli, porter-lawler motivasyon modeli, değerlilik-araçsallık-beklenti teorisi ve iki faktörlü iş motivasyonu teorisi gibi çeşitli iş motivasyonu teorileri mevcuttur.
İş Motivasyonu