Koşullu Pekiştirme

Olumlu uyarıcı olayların (örneğin, maddi mallar, sözlü övgü) verilmesinin ve daha nadiren olumsuz uyarıcı olayların (örneğin, cezalar) ortadan kaldırılmasının istenen davranışın performansına bağlı olduğu süreç veya koşullar. liderlik ve yönetimde bu terim, bir liderin takipçilerini motive etmek için ödüllere ve cezalara dayandığı herhangi bir yaklaşıma uygulanır. koşullu ödül olarak da adlandırılır.