Kurum Kültürü Analizi

Yönetici ve çalışan gruplarının kurum kültürünü tanımlamak ve kültürün kurumun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olan ve engel teşkil eden yönlerini belirlemek üzere bir araya geldiği kapsamlı bir kurumsal gelişim müdahalesi. [isviçre doğumlu abd’li psikolog edgar h. schein (1928- ) tarafından geliştirilmiştir]