Belirli işe alım prosedürlerinin veya seçim kriterlerinin korunan bir sınıftaki kişilerin istihdam şansı üzerinde yaratabileceği zararlı etki. örneğin, yazılı ingilizce yeterliliğinin test edilmesi yeni göçmenler üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olabilir; bu nedenle, bu beceri iyi niyetli bir mesleki nitelik olmadığı sürece bu tür testlerden kaçınılmalıdır. eşitsiz etki olarak da adlandırılır. ayrıca bkz. griggs v. duke power co.; çalışan seçim prosedürleri için tek tip kılavuz ilkeler.
Olumsuz Etki