Puan Yöntemi

Ücret veya maaş seviyelerinin belirlenmesi amacıyla bir dizi telafi edilebilir iş faktörünün belirlendiği, her bir faktörün derecelere veya seviyelere ayrıldığı ve her bir seviyeye puan verildiği bir iş değerlendirme yöntemi; işler daha sonra toplam puanlarına göre derecelendirilebilir. esasen faktör karşılaştırma yönteminin bir geliştirmesi olan bu teknik, günümüzde en yaygın kullanılan iş değerlendirme biçimidir. puan faktörü yöntemi olarak da adlandırılır. sınıflandırma yöntemi; saman yöntemi; iş bileşeni yöntemi; sıralama yöntemini karşılaştırın.