Statü Uyuşmazlığı

1. bir kişinin sosyoekonomik düzeyi ve eğitim geçmişi gibi ilgili statü boyutları arasındaki uyumsuzluk. 2. bir kişinin özellikleri ile belirli bir bağlamdaki rolü arasında algılanan uyumsuzluk. örneğin, çok genç bir amir, yöneticilerin çalışanlardan daha yaşlı ve deneyimli olduğu yönündeki geleneksel varsayımı tersine çevirerek amir-işçi ikilisinde statü uyumsuzluğu yaratır. 3. damgalanmış grupların üyelerinin başarılarının önyargılı bir şekilde değerlendirilmesinden kaynaklanan, bir grup, kuruluş veya toplumdaki statü dağılımındaki adaletsiz tutarsızlık.