Tokenism

Bir uygulamaya veya standarda bağlılık gösterildiğini ima eden göstermelik veya sembolik bir jest yapmak, özellikle de kişinin iyi niyetini göstermek için daha önce dışlanmış bir grubun tek bir üyesini işe almak veya terfi ettirmek. örneğin, tamamı beyaz olan bir şirket, işyerindeki ırksal eşitsizliği fiilen ortadan kaldırmak yerine örgütsel eşitlik görüntüsü vermek için simgesel bir siyah çalışanı işe alabilir. simgecilik, içinde yer aldığı kültürel bağlamın hakim normlarına, yapılarına ve kavramsallaştırmalarına (örneğin, ideal iç grup ve dış grup üyeleri) bağlıdır.