Ücret Sıkıştırması

Yeni işe alınan çalışanlar ile yerleşik çalışanlar arasındaki maaş farkının olması gerekenden daha az olması durumunda ortaya çıkan bir iç adaletsizliktir. kontrol edilmediği takdirde, ücret sıkıştırması, daha yeni çalışanların maaşlarının yerleşik veya daha kıdemli çalışanlardan daha yüksek olduğu ücret tersine dönmesine yol açar. ücret genişlemesi, ücret sıkıştırmasına karşı bir önlem olarak yerleşik çalışanların maaşlarındaki artıştır. maaş sıkıştırması olarak da adlandırılır. ayrıca bkz. dışsal adaletsizlik; fazla ödeme adaletsizliği; eksik ödeme adaletsizliği.