Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı

Bir kuruluşun veya üyelerinin hedeflerine zarar verebilecek ve kuruluşun mali refahını olumsuz yönde etkileyebilecek istenmeyen çalışan davranışları. cwb’ler sabotaj, hırsızlık, devamsızlık, zorbalık, cinsel taciz, ayrımcılık, işyerinde şiddet, uyuşturucu ve alkol kullanımı ve gizlilik anlaşmalarının ihlali gibi çok çeşitli davranışları kapsamaktadır. bu davranışların yanı sıra bunların test edilmesi ve değerlendirilmesi de endüstriyel ve örgütsel psikolojide önemli bir araştırma konusudur. ayrıca bkz. dürüstlük testi.