Yorgunluk Etkisi

Uzun süreli veya zorlu bir araştırma görevinde, genellikle katılımcının yorulmasına veya görevden sıkılmasına atfedilen performans düşüşü. yorgunluk etkisi, katılımcıların performansının sadece uzun bir görevin zorlukları nedeniyle kötüleşebileceği uzun bir anket veya test uygulanırken önemli bir husustur.