Diferansiyel Geçerlilik

1. bir test bataryasının, bir kişinin iki veya daha fazla farklı kriter görevindeki müteakip başarısını ayırt etmedeki doğruluğu. 2. gruplar arasında geçerlilik katsayılarındaki farklılıklar. örneğin, test puanları ile iş performansı arasındaki korelasyon erkekler ve kadınlar için farklılık gösterebilir.