İ̇ş Boyutlari

1. büro görevleri, resepsiyonist görevleri veya karar verme sorumlulukları gibi belirli bir işin doğasını tanımlayan genel görev veya görev kategorileri. iş tanımlarını derlerken, gerekli olacak tüm görevlerin kapsamlı bir listesini sunmak yerine, bir işin temel boyutlarını tanımlamak gelenekseldir. 2. hırs, detaylara dikkat etme veya kişiler arası beceriler gibi bir işin yerine getirilmesi için gerekli olduğu düşünülen genel yetkinlik alanları, kişilik özellikleri veya tutumlar. bu nitelikler, doğrudan ilgili iş deneyimi veya belirli bir dilde akıcılık gibi daha spesifik beceri ve niteliklere ek olarak personel şartnamelerine dahil edilebilir. 3. bkz. iş özellikleri modeli.