Montaj Bonus Etkisi

Karar verme veya entelektüel bir görev üzerinde çalışan gruplarda, en yetenekli üye tarafından veya üyelerin bireysel çabalarının basit bir şekilde bir araya getirilmesiyle elde edilebilecek olandan daha üstün bir sonuç. ayrıca bkz. grup sinerjisi. [ilk olarak 1964 yılında abd’li sosyal psikologlar barry e. collins ve harold guetzkow (1915-2008) tarafından önerilmiştir]