Teşvik Sistemi

Kurumsal ortamlarda, gelecekteki performansı etkilemek üzere tasarlanmış bir dizi ödül ve bunların dağıtımına ilişkin kurallar. teşvikler motive edici güç bakımından gruptan gruba değişiklik gösterir. artan ücretin yanı sıra, yaygın teşvikler arasında emekli maaşları, kazanç paylaşımı planları, performansa bağlı ikramiyeler, çalışan hisse senetleri, spor salonu üyelikleri ve kurumsal eğlence (örneğin, spor etkinlikleri için biletler) yer alır. ayrıca bkz. caydırıcı; iş motivasyonu.