Peter İlkesi

Bir kuruluştaki insanların yetersizlik seviyelerine kadar yükselecekleri teorisi; yani, çalışanlar artık işlerini başarılı bir şekilde yerine getiremeyene kadar terfi ve ek sorumluluklar almaya devam edeceklerdir. [1969 yılında kanada doğumlu abd’li eğitimci lawrence j. peter (1919-1990) tarafından aynı adlı kitapta önerilmiştir]